自6月份以来，市中医院扎实开展民主评议行风活动，深入推进医院行风建设和廉政文化建设，努力构建和谐的医疗环境。

一是统一思想，提高认识。根据省纠风办、市卫生局行风评议活动的实施意见，医院在6月中旬召开院务会议，研究部署开展行风评议活动专项工作，成立行风评议活动领导小组，下设办公室；结合医院实际，制订行风评议活动实施计划，明确各科主任为行风评议活动科室责任人，确保了行风评议活动有组织、有计划、有步骤地进行。

二是明确重点，加强教育。医院把行风评议活动纳入科室岗位目标责任制考核内容，并明确学习教育重点内容。具体抓好以下项工作：一是抓好中层以上管理人员和党员干部的廉政教育和法制教育。先后邀请党校领导来院进行《市场经济下的职业道德教育》专题讲座，观看《医德医风警示录》教育片；以支部为单位开展“七一”民主生活会，医院党委对重点科室、重点人员进行廉政谈等。二是利用政治学习时间，组织全体职工学习十七大报告、《周恩来精神风范》、新《党章》，以及治理商业贿赂相关文件；以支部或党小组为单位，组织开展“学先进、守纪律、优服务、树形象”为内容的大讨论，对照勤政廉政的要求和先进典型，查找个人在廉洁自律、勤政为民方面存在的问题，提出整改措施。三是加强督查。行风评议领导小组就医德医风、劳动纪律、红包回扣等问题，不定期对全院各个科室进行巡视督查；行风办组织院行风监督员每月对全院各科室进行行风测评，同时公布监督电话，自觉接受社会监督；四是抓整改落实。及时吸收职工及患方提出的合理化意见建议，进行有效整改落实。

三是做好结合，提升效能。医院把行风评议活动的落脚点放在提高干部素质，提升工作效能上，认真做好结合文章，把开展行风评议与廉政文化建设、医疗业务工作相结合，激发各科室争强创优、干部职工勤政廉洁的工作热情，使医院的监管重点突出，有序推进，确保活动取得实效。(徐佳)